Case Study: Digital Attendance List
Seit 2018 kooperiert die FH CAMPUS 02 mit Studo. Neben der Studo App setzt die Grazer Fachhochschule auch auf Lösungen wie den digitalen Studierendenausweis und die Digital Attendance List. FH-Vizerektor Günter Zullus erzählt vom Einsatz der „DAL” im Lehralltag und wie Lehrende und Studierende auf diese Innovation reagiert haben.
Die Suche nach einer digitalen Alternative
Hoher Aufwand bei Unterschriftenlisten
„Schon vor der digitalen Anwesenheitsliste haben wir mit einem Stechkarten-System die Anwesenheit unserer Studierenden digital erhoben. Aufgrund von datenschutzrechtlichen Bedenken haben wir das alte System dann aufgegeben. Ein Zurückgehen auf eine Unterschriftenliste aus Papier war für uns ausgeschlossen. Daher haben wir mit Studo die digitale Anwesenheitsliste entwickelt”, erzählt FH-Vizerektor Zullus.
Über die digitale Anwesenheitsliste erfasst und verwaltet die FH CAMPUS 02 die Anwesenheitsdaten ihrer Studierenden.Unsere Lösung
Anwesenheiten stets im Blick mit der „DAL”
Seit Herbst 2021 verwendet die FH CAMPUS 02 die Digital Attendance List (DAL) von Studo. Da 99 % der Studierenden an der FH CAMPUS 02 die Studo App nutzen, ist die App der perfekte Kanal, um Anwesenheiten rasch und unkompliziert zu erheben. Über ein Webtool werden die Anwesenheitsdaten verwaltet und ausgewertet.
Seit 2021
ist die Digital Attendance List im Einsatz
7x täglich
wird die Studo App im Schnitt pro Student*in geöffnet
1430
Studierende sind an der FH CAMPUS 02 inskribiert
99 %
der Studierenden an der FH CAMPUS 02 nutzen die Studo App
Vorteile der Digital Attendance List
Anwesenheiten erheben in Echtzeit ohne Aufwand für Administration und Lehre
Check-in per Live-QR-Code in Präsenz- und Online-Lehre
Freistellungen und Nachtragungen bei Verspätungen oder Krankschreibungen
100 % DSGVO-konform im Auftrag der Hochschule bei Studo gehostet
Günter Zullus über die Zusammenarbeit mit Studo
„Aus meiner Sicht funktioniert die DAL reibungslos. Wir haben tagesaktuelle Anwesenheitsdaten und am Ende der Lehrveranstaltung die festgestellte Anwesenheitsquote. Wir können auch Freistellungsanträge, die es bei uns für längere Abwesenheiten z. B. wegen Krankheit gibt, über das System verwalten.
Wenn man, in welchem Setting auch immer, Anwesenheiten überprüfen bzw. dokumentieren möchte, dann ist die DAL auf jeden Fall ein empfehlenswertes Tool. Viel besser, als klassische Unterschriftenlisten durchzugeben. Meiner Meinung nach spricht nichts gegen die Anwendung der Digital Attendance List.”